どこでも社労士は中小企業にぴったり
料金は月々5,000円～
※ 従業員数500人以上の事業所様は本サービスをご利用いただけません。
※ 料金は一般的な顧問契約の相場を推定したものであり、必ずしも実際の料金と合致するものではありません。
お客様の声
説明の分かりやすさ、丁寧なサポートを評価いただいています
医療、福祉業
「どこでも社労士」を利用してからは、些細な悩みや質問でも分かりやすく丁寧に教えてくださるので、仕事の効率も上がり、空いた時間を別のことに使えるようになりました。
回答も素早く、大変満足しています。
製造業
雇用契約書のチェックと、改善のためのアドバイスをしていただき、ありがとうございます。
心配していた法令に適合していない箇所もご指摘いただき、大変助かりました。おかげさまで、安心して従業員に説明することができました。
農業、林業
無事入社して数日が経過いたしました。アドバイスしていただいたお陰で、安心して働くことができております。
（結局、会社としての相談でなく、個人的な相談が多くなってしまいすみませんでした）
とは
従業員数500人未満の事業者様を対象に
チャットまたはメールによる
社会保険労務士のサポートやアドバイスが
いつでもどこでも受けられる
人事・労務相談コンサルティングサービスです
ご利用イメージ
人事・労務相談
（Teams）
人事・労務相談
（Chatwork）
社内書式集
（会員専用ページ）
相談実績は年間1,813件
どこでも社労士が選ばれる４つの理由
安心の定額料金！
何度相談しても、月々定額の料金でご利用いただけます。
安全・信頼のセキュリティ！
日本国内でも有数のビジネスチャットツールで運営しているため、安心してご相談いただけます。
圧倒的な使いやすさ！
LINE・Teams・Chatworkまたはメールで、どこでも気軽に、回数無制限でご相談いただけます。
社内書式のひな型が使い放題！
雇用契約書、労働者名簿など、“そのまま使える”200種類以上の書式を自由にご利用いただけます。
導入メリット
最大の利点は「コストの削減」＆「時間の捻出」
どこでも社労士を導入した場合の費用対効果の一例です。
1日8時間、1か月に20日働くとして、ご自身や従業員の月給が40万円だとすると、時間給に換算した金額は約2,500円です。
人事・労務管理上の疑問が生じた際、書籍やインターネットで調べる、役所へ相談する、人に尋ねるなど、ご自身で調べるのに毎月6時間を費やすと
6時間（費やす時間）×2,500円（時間給）＝15,000円／月
月に約15,000円のコストがかかります。
その他に、書籍代、電話代、交通費などがかかれば、コストはさらに膨らむでしょう。
どこでも社労士を利用すると
5,000円（従業員数50人未満の場合の月額利用料）－15,000円（コスト）＝－10,000円／月
毎月約10,000円以上のコスト削減が期待できます！
何より、空いた時間で人に会ったり、新しい企画のアイデアを考えたりと、よりクリエイティブな仕事に取り組むことができることを考えると、ご自身で調べるより、どこでも社労士を利用する方が合理的だと思いませんか？
面倒な初期設定は不要！申し込みからすぐ使える
お申込み～ご利用の流れ
Step 1
お申込み
どこでも社労士の「利用規約」および「個人情報保護方針」に同意のうえ、必要事項を入力し、お申込みください。
Step 2
連絡先追加
弊所公式アカウントの追加方法を記載したメールを送信します。記載の手順に従って弊所公式アカウントを連絡先に追加してください。
Step 3
契約の意思確認
確認後、契約の意思確認のためのメッセージをお送りします。「契約希望」とご入力のうえ、ご返信ください。
Step 4
振替依頼書郵送
以上で契約成立です。以後、早速ご利用いただけます。後日、口座振替依頼書を郵送させていただきます。ご記入・ご捺印のうえ返信用封筒にてご返送をお願いします。
利用料金
※ 上記利用料金の10％を消費税として加算し、請求させていただきます。
※ お客様が「源泉徴収義務者」に該当する場合、上記月額利用料の10.21％を源泉徴収し、源泉所得税として納付していただきます。
「源泉徴収義務者」についてはこちらをご確認ください。
4月19日にご契約が成立した場合
※ 毎月1日から末日までの利用料を、翌月22日（金融機関休業日の場合は翌営業日）に引き落としさせていただきます。
※ 初回の利用料は、2か月分まとめて引き落としさせていただきます。